A metodologia do Gajo De acordo com as recentes atitudes do treinador, é bem provável que os recém-contratados não sejam utilizados de forma imediata como titulares. Isso porque Abel e sua comissão técnica têm como premissa avaliar a intensidade apresentada por jogadores para estes ganhem chance entre os 11 escalados. A “meritocracia” adotada demanda que os pretendentes entreguem mais do que os jogadores que já ganharam seu espaço. Ou seja, para desbancar atletas titulares, é preciso superação e destaque. Tal fato, não significa que os reforços não serão utilizados com constância, mas sim, que inicialmente terão uma minutagem menor em campo.

Exemplos e declaração transparente do treinador Basta uma análise nas situações de Aníbal Moreno, Caio Paulista, Bruno Rodrigues e Lázaro, como bem expôs Rafael Oliva, para perceber que com Abel, não há vaga garantida. Destes atletas citados, que forma contratados no início do ano, apenas o volante argentino conseguiu se firmar como titular, isso apenas após oito rodadas do Paulistão. Vale lembrar que Aníbal chegou sob o apelo de ter sido uma negociação bastante assertiva, antes mesmo de começar a atuar. Em uma de suas entrevistas coletivas, Abel foi bem claro sobre a situação: “Tem que se adaptar. Já falei para abaixarem as expectativas, porque nossa equipe está bem. Não vou mexer naquilo que está bem. Quem chega tem que conquistar o lugar. Seja quem for: Messi, Cristiano Ronaldo… Eu não dou camiseta a ninguém. Regalias que meus jogadores têm é feita pelo trabalho deles. Há competitividade interna. Temos um elenco curto e esses três reforços vem para nos ajudar”, declarou o comandante palestrino.